Μαΐου 2017

Σε κινητοποιήσεις και συνελεύσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα και Ηγουμενίτσα προχωρούν σήμερα, Τρίτη, οι εργαζόμενοι στους δήμους, συνεχίζοντας τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες τους για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, με αιχμή το αίτημα για μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Στην Αθήνα, μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής και της Παναττικής Επιτροπής των συμβασιούχων, οι εργαζόμενοι θα συγκεντρωθούν στις 6 μ.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος και στη συνέχεια θα κάνουν πορεία μέχρι τη Βουλή, όπου θα καταθέσουν σε όλα τα κόμματα, εκτός από τη ναζιστική Χρυσή Αυγή, πρόταση νόμου για την άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Υπενθυμίζουμε ότι περίπου 15.000 εργαζόμενοι απειλούνται να πεταχτούν στην ανεργία καθώς οι παρατάσεις των συμβάσεών τους κρίθηκαν παράνομες από το Ελεγκτικό Συνέδριο, με βάση τις οδηγίες της ΕΕ, τους νόμους και το Σύνταγμα που έχουν διαμορφώσει οι προηγούμενες και η σημερινή κυβέρνηση.
Αγώνας κόντρα στον εφησυχασμό και την απογοήτευση
Η σημερινή κινητοποίηση καθώς επίσης η πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας, με κλείσιμο όλων των γκαράζ, τη μέρα που θα δημοσιευθεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, αποφασίστηκαν στη σύσκεψη που έγινε την περασμένη Παρασκευή με πρωτοβουλία του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής, κάτω από το σύνθημα «Ούτε βήμα πίσω - Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους».
Παράλληλα, στην ίδια σύσκεψη, οι συμβασιούχοι από μια σειρά δήμους της Αττικής έκαναν ένα σημαντικό βήμα στην οργάνωσή τους, συγκροτώντας Παναττική Επιτροπή, που θα οργανώνει τον αγώνα τους μαζί με το κλαδικό Συνδικάτο.
«Ο,τι κερδίσαμε το κερδίσαμε με τον δικό μας αγώνα», αναφέρει στην πρώτη της ανακοίνωση η Παναττική Επιτροπή και καλεί τους συμβασιούχους να παλέψουν «για το δικαίωμά μας στη ζωή με αξιοπρέπεια, το δικαίωμά μας να φέρνουμε στο τέλος του μήνα στην οικογένειά μας ένα μισθό για να ζήσει, το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία».
Η Επιτροπή τονίζει πως οι εργαζόμενοι έχουν βαρεθεί την προπαγάνδα της κυβέρνησης, που, σε κάθε ευκαιρία, τους διαβεβαιώνει πως «κάνει ό,τι μπορεί με σεβασμό απέναντι στους εργαζόμενους και το Σύνταγμα». Η κυβέρνηση, σημειώνουν, «καλλιεργεί τον εφησυχασμό ότι δήθεν θα βρει λύση, την ίδια στιγμή που τέτοια λύση δεν έχει βρει για τους χιλιάδες συναδέλφους μας από τη Βόρεια Ελλάδα που παραμένουν 5 μήνες απλήρωτοι αλλά και για τους συναδέλφους στους δήμους που ακόμα οι δημοτικές αρχές δεν τους έχουν επαναπροσλάβει». Από κοντά η πλειοψηφία των δημάρχων, «που ενώ στην αρχή χάρηκαν με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, τώρα εμφανίζονται στο πλευρό μας, παίρνοντας ανώδυνες αποφάσεις στα Δημοτικά Συμβούλια ότι μας θέλουν. Είναι οι ίδιοι που έχουν ήδη αποφασίσει την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών στις οποίες δουλεύουμε». Τέλος, η Επιτροπή σχολιάζει τη στάση της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΠΟΕ ΟΤΑ που εξακολουθεί να μην εγγράφει τους συμβασιούχους στα σωματεία της.
«Είμαστε αποφασισμένοι. Δεν θα ξαναγυρίσουμε στην ανεργία και ας το πάρουν χαμπάρι. Οργανώνουμε τη πάλη μας, δημιουργούμε επιτροπές συμβασιούχων σε όλους τους δήμους», καταλήγει η Επιτροπή και καλεί όλους τους εργαζόμενους να στηρίξουν τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Εργαζόμενοι που πήραν το λόγο στη σύσκεψη της Παρασκευής, μεταξύ άλλων, μετέφεραν την πείρα από τις κινητοποιήσεις που κατέληξαν στη μετατροπή μεγάλου μέρους των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου το 2004, εξήγησαν πως και οι ίδιοι βρίσκονταν στην ίδια θέση που βρίσκονται σήμερα οι συμβασιούχοι και υπενθύμισαν πως η μετατροπή των συμβάσεων δεν έγινε επειδή την επέτρεπαν οι νόμοι και το Σύνταγμα, αλλά επειδή την επέβαλαν η πάλη και ο αγώνας των εργαζομένων.
«Δίνουμε έναν αγώνα δίκαιο αλλά όχι εύκολο», τόνισαν στους συναδέλφους τους και τους κάλεσαν να γυρίσουν την πλάτη σε όσους τους καλούν να προσαρμόσουν τα αιτήματά τους σε όσα προβλέπουν οι αντεργατικοί νόμοι.
«Γυρίζω σπίτι και κοιτάζω τα παιδιά μου στα μάτια γιατί συνεχίζω να παλεύω για το δικαίωμα στη δουλειά», είπε μια συμβασιούχος που πήρε το λόγο. Αλλοι μετέφεραν την προσπάθεια δημοτικών αρχών να καλλιεργήσουν κλίμα τρομοκρατίας, μέσα από προϊστάμενους και επόπτες που «συμβουλεύουν» να απέχουν από τις κινητοποιήσεις, να μείνουν μακριά από το Συνδικάτο, μοιράζοντας παράλληλα ψεύτικες ελπίδες πως έτσι μπορεί να είναι σε αυτούς που θα δοθεί παράταση.
Κινητοποιήσεις και σε άλλες μεγάλες πόλεις
-- Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης καλεί όλους τους εργαζόμενους σε συλλαλητήριο σήμερα, Τρίτη, στις 7 μ.μ., στο Αγαλμα Βενιζέλου, με κύριο αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
-- Κινητοποίηση θα γίνει σήμερα, Τρίτη, και στην Πάτρα, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Δυτικής Ελλάδας, στις 12 το μεσημέρι, από το Συνδικάτο ΟΤΑ Αχαΐας, τα Σωματεία Καθαριότητας και Οδηγών - Χειριστών Δήμου Πάτρας και την Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων Πάτρας.
-- Συνέλευση συμβασιούχων - παρατασιούχων των δήμων της περιοχής οργανώνουν σήμερα, Τρίτη, το Συνδικάτο ΟΤΑ ν. Λάρισας και η Επιτροπή Εργαζομένων, στις 8 μ.μ., στο Εργατικό Κέντρο.

-- Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ νομού Θεσπρωτίας οργανώνει σήμερα, Τρίτη, συγκέντρωση στη 1 μ.μ., στα γραφεία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης στην Ηγουμενίτσα.

Σε παράσταση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 29 Μάη στις 3 μ.μ. στο ξενοδοχείο «Παντελίδης» στην Πτολεμαΐδα, όπου από τις 29 έως τις 31 Μάη θα διεξάγονται οι εργασίες του 38ου Συνεδρίου της ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ, καλεί το Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ).
«Το συνέδριο της ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ πραγματοποιείται σε μια περίοδο που είναι σε εξέλιξη το επόμενο βήμα για την απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, η πώληση μονάδων και ορυχείων, ο περιορισμός της αξιοποίησης του λιγνίτη που θα έχει καταστροφικές συνέπειες για τους εργαζόμενους του κλάδου, για το λαό της χώρας μας και ειδικά της περιοχής μας», αναφέρει το ΣΕΕΕΝ, επισημαίνοντας ότι, «αν κάποιος περίμενε το συνέδριο μιας από τις μεγαλύτερες ομοσπονδίες εργαζομένων στη χώρα μας, να αποτελέσει αφορμή συζήτησης και προβληματισμού για την κατάσταση του κινήματος, μιας δημοκρατικής διαδικασίας που να εκφράζει τις αγωνίες και τα συμφέροντα των εργαζομένων, να σχεδιάζει τους αγώνες που έχουμε μπροστά μας, σίγουρα περιμένει άδικα».
Για μια ακόμα φορά, σημειώνει το ΣΕΕΕΝ, «το Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ θα αποτελέσει μια φιέστα στην οποία θα εκφραστούν τα συμφέροντα της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, πιστοποιώντας τον εργοδοτικό - κυβερνητικό χαρακτήρα της πλειοψηφίας. Καλλιεργούν συστηματικά την αντίληψη ότι οι εργαζόμενοι και ο λαός θα δει θετικά από τη διαπραγμάτευση που κάνει η κυβέρνηση, οδηγώντας στη λογική του μικρότερου κακού, “να σώσουμε ότι μπορούμε”. Την ίδια λογική που μας έφτασε ως εδώ. Η υπογραφή τους στην μετοχοποίηση της ΔΕΗ, στην τριχοτόμηση, στην διάλυση του ασφαλιστικού, στην ΕΣΣΕ που προβλέπει απολύσεις κ.ά. έγινε στην ίδια λογική.
Αποδέχονται τις πολιτικές της ΕΕ, της ανταγωνιστικότητας, της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας και προτείνουν διαφορετικούς τρόπους να προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση όπως η παραχώρηση λιγνιτών στην Ελασσόνα και τη Δράμα, άλλοι προτείνουν το σχέδιο για τη “μικρή ΔΕΗ”. Παίρνουν θέση στους ανταγωνισμούς μερίδων του κεφαλαίου για το ποιος θα πάρει μεγαλύτερο κομμάτι από την πίτα, στηρίζοντας τα συμφέροντα των εργοδοτών τους».
Στόχος τους, συνεχίζει το ΣΕΕΕΝ, «είναι να περάσει αυτή η πολιτική με τις λιγότερες αντιδράσεις από τους εργαζόμενους. Αυτή τη γραμμή θα προσπαθήσουν να περάσουν και στο Συνέδριο. Δεν είναι τυχαίο ότι στους κεντρικούς ομιλητές θα έχουν τον υπουργό Γ. Σταθάκη. Έχουν συνήθειο να δίνουν βήμα στους πρωταγωνιστές του εγκλήματος. Στο περασμένο συνέδριο, την ώρα που δινόταν η μάχη για το ασφαλιστικό κάλεσαν εκπρόσωπο των ιδιωτικών ασφαλιστικών να διαφημίσει την πραμάτεια του. Αποκαλυπτική ήταν και η στάση τους στην πανεργατική -  πανελλαδική απεργία στις 17 Μάρτη που την υπονόμευσαν μην παίρνoντας καμία πρωτοβουλία για την οργάνωση της, καλλιεργώντας τον εφησυχασμό στη λογική των εξαιρέσεων (δεν θα πωληθεί το δικό μας κ.ά.)».
Με αφορμή και αυτό το συνέδριο, υπογραμμίζουν οι ταξικές δυνάμεις, «καταγγέλλουμε τη στάση της πλειοψηφίας να μην δέχεται να γίνουν μέλη της Ομοσπονδίας τα κλαδικά ταξικά συνδικάτα όπως το ΣΕΕΕΝ. Δεν είναι τυχαία η στάση τους. Τα επιχειρήματά τους (δεν τα αναγνωρίζουμε επειδή έχει στη δύναμη του εργολαβικούς) είναι αστεία. Στον Σπάρτακο ψήφισαν 700 περίπου οκταμηνίτες, οι οποίοι ως γνωστό εναλλάσσονται από τα οκτάμηνα στις εργολαβίες επομένως μέρος τους είναι εργολαβικοί, επίσης εργολαβικοί ψήφισαν και σε σωματεία όπως η “Ένωση” συμβάλλοντας στον συσχετισμό σε Εργατικά Κέντρα. Επομένως το πρόβλημα τους δεν είναι ότι ψήφισαν εργολαβικοί.
Το πρόβλημα τους είναι ότι στο ΣΕΕΕΝ οι εργολαβικοί έχουν ισότιμη θέση με το υπόλοιπο προσωπικό, τα προβλήματα τους απασχολούν σταθερά τη δράση του, συμμετέχουν στο Δ.Σ του σωματείου. Φοβούνται την ενότητα των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς άσχετα εργασιακής σχέσης (μόνιμοι, οκταμηνίτες, εργολαβικοί) σε όλο τον κλάδο (ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, ορυχείο Αχλάδας κ.α) σε ταξική κατεύθυνση. Φοβούνται την ενότητα των εργαζομένων σε γραμμή σύγκρουσης με την εργοδοσία και το κράτος γιατί θα τους χαλάσει τα σχέδια, αφού θέλουν τους εργαζόμενους διασπασμένους, φοβισμένους να σηκώνουν τη σημαία της κάθε κυβέρνησης και της εκάστοτε εργοδοσίας».
Καλούμε, καταλήγει το ΣΕΕΕΝ, «τους εργαζόμενους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους. Να συμβάλουν στην αλλαγή των συσχετισμών στη ΓΕΝΟΠ, συνολικά στο εργατικό κίνημα. Να μετατρέψουμε τα σωματεία σε εργαλεία μάχης των εργαζομένων ενάντια στην εργοδοσία και το κράτος. Να βγάλουμε από το λαιμό μας τη θηλιά του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού την φωνή των επιχειρηματικών συμφερόντων στα συνδικάτα».

Στην παράσταση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 30 Μάη στις 6 το απόγευμα στην πλατεία Κλαυθμώνος και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς τη Βουλή με αίτημα την μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου καλεί η Παννατική Επιτροπή Συμβασιούχων.
Την κινητοποίηση διοργανώνουν το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και οι επιτροπές αγώνα συμβασιούχων Αμαρουσίου, Ωρωπού και Δήμων Πειραιά.
Με την πορεία στη Βουλή θα επιδοθεί πρόταση νόμου άμεσης μετατροπής όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου σε όλα τα κόμματα, εκτός της Χρυσής Αυγής.
Στο κάλεσμά της η Παναττική Επιτροπή αναφέρει:
«Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, τρία χρόνια τώρα στο δρόμο του αγώνα παλεύουμε για το δικαίωμά μας στη ζωή με αξιοπρέπεια, το δικαίωμά μας να φέρνουμε στο τέλος του μήνα στην οικογένειά μας ένα μισθό για να ζήσει, το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία. Ό,τι κερδίσαμε το κερδίσαμε με το δικό μας αγώνα!
Ήρθε η ώρα να ξεκαθαρίσουμε ποιος είναι μαζί μας και ποιος είναι απέναντί μας.
Βαρεθήκαμε την προπαγάνδα της κυβέρνησης “ότι κάνει ό,τι μπορεί με σεβασμό απέναντι στους εργαζόμενους και το σύνταγμα”. Τους υπενθυμίζουμε ότι μονιμοποιήσεις είχαμε και το 2004 παρόλο που το σύνταγμα ψηφίστηκε το 2001 και με τη δική της ψήφο. Η κυβέρνηση έχει την ευθύνη για τη σημερινή μας κατάσταση, να αγωνιούμε πότε θα καθαρογραφεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για να απολυθούμε. Καλλιεργεί τον εφησυχασμό ότι δήθεν θα βρει λύση, την ίδια στιγμή που τέτοια λύση δεν έχει βρει για τους χιλιάδες συναδέλφους μας από τη Βόρεια Ελλάδα που παραμένουν 5 μήνες απλήρωτοι αλλά και για τους συναδέλφους στους δήμους που ακόμα οι δημοτικές αρχές δεν τους έχουν επαναπροσλάβει.
Από κοντά και η πλειοψηφία των δημάρχων που ενώ στην αρχή χάρηκαν με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, τώρα εμφανίζονται στο πλευρό μας, παίρνοντας ανώδυνες αποφάσεις στα δημοτικά συμβούλια ότι μας θέλουν. Είναι οι ίδιοι που έχουν ήδη αποφασίσει την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών στις οποίες δουλεύουμε.
Κυβέρνηση και Δήμαρχοι γνωρίζουν πολύ καλά ότι χωρίς εμάς καμία υπηρεσία καθαριότητας δεν μπορεί να λειτουργήσει μέσα στο κατακαλόκαιρο.
Στην ίδια πλευρά και η πλειοψηφία της ΠΟΕ - ΟΤΑ, που εξακολουθεί να μην μας θέλει ως μέλη στην ομοσπονδία! Καλλιεργεί κλίμα εφησυχασμού σιγοντάροντας ουσιαστικά την κυβέρνηση. Ούτε μια πορεία στο υπουργείο δεν είναι διατιθεμένη να ολοκληρώσει για να μην κακοχαρακτηριστεί από την κυβέρνηση.
Το προηγούμενο διάστημα με τη μαζική μας παρουσία στις κινητοποιήσεις και με το σωστό προσανατολισμό μας καταφέραμε να έχουμε αποτελέσματα. Είμαστε αποφασισμένοι. Δεν θα ξαναγυρίσουμε στην Ανεργία και ας το πάρουν χαμπάρι. Οργανώνουμε την πάλη μας, δημιουργούμε επιτροπές συμβασιούχων σε όλους τους δήμους. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν τον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά, που μας αφορά όλους.
Απαιτούμε τώρα, όχι στη δευτέρα παρουσία, να ψηφιστεί στη Βουλή η μετατροπή όλων των συμβάσεων από Ορισμένου σε Αορίστου χρόνου».   

Η πάλη της εργατικής τάξης ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο και οι προετοιμασία των συνδικάτων για το Φεστιβάλ Βαλκανικής Αντιπολεμικής και Αντιιμπεριαλιστικής Δράσης και η διαδήλωση το ΝΑΤΟΪκό στρατηγείο της Θεσσαλονίκης που θα γίνουν στις 24 και 25 Ιούνη ήταν στο επίκεντρο του προγραμματισμού δράσης που συζήτησε η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ.
Το Φεστιβάλ Βαλκανικής Αντιπολεμικής και Αντιιμπεριαλιστικής Δράσης Συνδικάτων θα πραγματοποιηθεί στις 24 και 25 Ιούνη στη Θεσσαλονίκη, με μεγάλη συγκέντρωση στις 24/6 στην πλατεία Αριστοτέλους και διαδήλωση στο ΝΑΤΟικό στρατηγείο της Θεσσαλονίκης.
Στη συνεδρίαση συζητήθηκε η ανάγκη ενίσχυσης των εστιών αντίστασης στην αντιλαϊκή πολιτική όπως είναι οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων στους Δήμους και των εργαζομένων στο εμπόριο, τον επισιτισμό και τον τουρισμό για την Κυριακάτικη αργία.
Έγινε επίσης ο απολογισμός των πρόσφατων κινητοποιήσεων ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα και ειδικότερα η απεργία στις 17 Μάη και τα συλλαλητήρια στις 18 του μήνα που είχαν στο στόχαστρο το πολυνομοσχέδιο - 4ο μνημόνιο που ψήφισε η κυβερνητική πλειοψηφία στη Βουλή.

Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στη Βουλή και κατάθεση σε όλα τα κόμματα, εκτός από τη ναζιστική - εγκληματική οργάνωση της Χρυσής Αυγής, πρότασης νόμου που θα μετατρέπει όλες τις συμβάσεις από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου τώρα, πραγματοποιούν την Τρίτη 30 Μάη το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και οι επιτροπές αγώνα συμβασιούχων Αμαρουσίου, Ωρωπού και δήμων Πειραιά.
Επιπλέον, την μέρα που θα ανακοινωθεί επίσημα η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου να πραγματοποιηθεί 24ώρη απεργία και να κλείσουν ταυτόχρονα όλα τα γκαράζ.
Η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αποφασίστηκε σε σύσκεψη που έγινε την Παρασκευή και όπως αναφέρει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής ήταν «σημαντικό βήμα, στην οργάνωση του αγώνα των συμβασιούχων για το δικαίωμα στη Μόνιμη και Σταθερή δουλειά»
Αναφέρει επίσης πως «κατά τη διάρκεια της συζήτησης μεταφέρθηκε η πείρα από τις προσπάθειες για οργάνωση του αγώνα στους χώρους δουλειάς, προτάσεις και σκέψεις. Μεταφέρθηκε εικόνα από προηγούμενους αγώνες συναδέλφων που οδήγησαν στη μονιμοποίηση τους, κόντρα στις πολιτικές των κυβερνήσεων και της ΕΕ. Αναδείχθηκαν οι ευθύνες του κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού, που διασπά του εργαζόμενους ανάλογα με τη σχέση εργασίας. Ακόμα και τώρα που η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να προχωρήσει σε 15.000 απολύσεις, εργοδοτικός συνδικαλισμός, κυβέρνηση και δήμαρχοι καλλιεργούν κλίμα εφησυχασμού για να τις διευκολύνουν».

Την προσπάθεια της εργοδοσίας των Super Markets «Βασίλαγας» να υλοποιήσει τα επιχειρηματικά της σχέδια κάτω από το τραπέζι, πετώντας τους εργαζόμενους ουσιαστικά στο δρόμο, καταγγέλλει η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης.
Kάνει λόγο για απαράδεκτη, προκλητική, μεθοδευμένη και παράνομη στάση απέναντι στις προσπάθειες των εργαζομένων να ενημερωθούν την ώρα που τα μαγαζιά αδειάζουν, ξεπουλιούνται εμπορεύματα, εξοπλισμός μεταφέρεται και πουλιέται ενώ να μεθοδεύονται παραιτήσεις εργαζομένων μέσα από δυσμενείς μεταθέσεις αλλά και ψυχολογική πίεση.
Όπως καταγγέλλει η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων «η μόνιμη απάντηση της επιχείρησης ήταν ότι “όλα είναι καλά, γίνονται κάποιες κινήσεις, αλλά αφού είστε και πληρωμένοι μη μιλάτε, δεν χρειάζεται να ξέρετε κάτι παραπάνω”».
Υπογραμμίζει ακόμα:
«Το σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα έκανε πολλές και συγκεκριμένες καταγγελίες στο ΣΕΠΕ: καταγγέλλοντας παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης, αναδεικνύοντας τις δυσμενείς μεταθέσεις ως μία μεθόδευση για να εξαναγκαστούν οι εργαζόμενοι σε παραίτηση (πράγμα που πέτυχε σε αρκετές περιπτώσεις). Το τελευταίο διάστημα με την εικόνα που έχουμε από τα δύο μέλη του Δ.Σ. που εργάζονται στην επιχείρηση, το σωματείο μας έκανε πολλές παρεμβάσεις μέσα από το ΣΕΠΕ για να τηρηθεί η διαδικασία που προβλέπεται και από το Π.Δ. 240/06, να υπάρξει άμεση ενημέρωση, να προστατευθούν οι εργαζόμενοι, οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά τους σε όλα τα ενδεχόμενα και κατά τη διαδικασία μεταβίβασης ολόκληρης ή μέρους της επιχείρησης (Π.Δ 178/02).
Το ΣΕΠΕ δεν έκανε τους απαραίτητους ελέγχους για να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες μας και να υπηρετήσει όσο καλύτερα την εργατική νομοθεσία. Φτάνοντας στην τριμερή συνάντηση η επιχείρηση δήλωσε ότι δεν πούλησε την επιχείρηση και ότι δεν απέλυσε κανένα εργαζόμενο. Την ίδια ώρα η αγοράστρια επιχείρηση διακινεί διαφημιστικά με τα νέα καταστήματά της, τα οποία ήταν αυτά της επιχείρησης "ΒΑΣΙΛΑΓΑ".
Ταυτόχρονα, τα διευθυντικά στελέχη της "ΒΑΣΙΛΑΓΑ" εκβιάζουν τους εργαζόμενους με “αξιολόγηση” που θα δώσει την ευκαιρία σε κάποιους λίγους να τους πάρει ο νέος εργοδότης, αφού όμως πρώτα παραιτηθούν, ώστε να μην διεκδικήσουν αποζημιώσεις και έπειτα να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας.
Το Δ.Σ. του σωματείου μας δηλώνει ότι δεν θα κάτσει με σταυρωμένα χέρια. Θα μπούμε μπροστά να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας απέναντι στη βαρβαρότητα που ζούμε. Βάζοντας απέναντί μας συνολικά αυτό το σύστημα που μας καταδικάζει στην ανασφάλεια, την αβεβαιότητα, το φόβο της ανεργίας, βάζοντας πάντα μπροστά το νόμο του αφεντικού, τα κέρδη του.
Καλούμε τους εργαζόμενους να βγάλουν συμπεράσματα, να σηκώσουν κεφάλι και να υπερασπίσουν το δικαίωμά τους στη σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην κάνουν πίσω, να μην υποκύψουν στα εκβιαστικά διλήμματα της εργοδοσίας, να συσπειρωθούν στο σωματείο δίνοντας δύναμη στο δίκιο τους»

Κάλεσμα για συντονισμό των κινητοποιήσεων των σωματείων εργαζομένων στην Υγεία απευθύνει με επιστολή του το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός».
Συγκεκριμένα αναφέρει:
«Αγαπητοί συνάδελφοι, στη χτεσινή συνεδρίαση του ΔΣ του σωματείου μας, μπροστά στα οξύτατα προβλήματα του νοσοκομείου και ιδιαίτερα την έλλειψη προσωπικού και τη διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων μέσα στα νοσοκομεία με συναδέλφους που δουλεύουν στο πλευρό του μόνιμου προσωπικού με τα ίδια καθήκοντα και την ίδια ευθύνη, ενώ αντιμετωπίζουν σοβαρά ζητήματα απλήρωτης εργασίας, απολύσεων αλλά και απώλειας και των στοιχειωδών εργασιακών - ασφαλιστικών δικαιωμάτων, αποφασίσαμε τις παρακάτω παρεμβάσεις:
- Την Τρίτη 30 Μάη, παράσταση διαμαρτυρίας στα Κεντρικά Γραφεία του ΟΑΕΔ (Εθνικής Αντιστάσεως 8, Αλιμος) στις 3 μ.μ. οπότε και συνεδριάζει το ΔΣ του ΟΑΕΔ.
Απαιτούμε:
Να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα (και νύχτες - αργίες) στους εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.
Να γίνεται η πληρωμή κάθε μήνα, χωρίς καμία καθυστέρηση ή περικοπή.
Να εξασφαλισθούν πλήρη εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα, καθώς & μέτρα Υγείας κι Ασφάλειας.
Να μην απολυθεί κανείς - Να προσληφθούν όλοι με μόνιμη, σταθερή σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.
- Την Τετάρτη 14 Ιούνηστάση εργασίας 11 π.μ. - 3 μ.μ. για όλο το Επικουρικό προσωπικό και συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας στις 12 μ., με βασικά αιτήματα:
Να μην απολυθεί κανείς - Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις - Μαζικές προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού σε Υγεία - Πρόνοια.
Σας καλούμε όλους με ανάλογες αποφάσεις, να συντονίσουμε τη δράση μας!».

Την «αντιδημοκρατική, αντισυνδικαλιστική και παράνομη απόφαση των μελών της πλειοψηφίας του ΔΣ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), να διαγράψει από τα μητρώα δύο  εκλεγμένους στη διοίκηση και ένα ακόμη συνδικαλιστή μέλος του σωματείου, όλοι στελέχη του ΠΑΜΕ», καταγγέλλει με ανακοίνωσή της στους εργαζόμενους του κλάδου και σε όλο το εργατικό κίνημα η Πανελλαδική Γραμματεία Επισιτισμού - Τουρισμού του ΠΑΜΕ.
Αναφέρει συγκεκριμένα:
«Ο ένας από τους διαγραμμένους είναι πρόεδρος του ενός από τα δυο επιχειρησιακά σωματεία που ιδρύθηκαν τελευταία, ενώ οι άλλοι δύο είναι ο πρόεδρος κι ο γενικός γραμματέας σε ένα από αυτά που διεκδικούν επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση. Η δικαιολογία είναι ότι τους αποκαλούν εργοδοτικούς.
- Πρόκειται για την ίδια πλειοψηφία που πριν δύο χρόνια διάγραψε, λίγες μέρες πριν από τις εκλογές, 4.000 εργαζόμενους, χωρίς προηγούμενη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, μεταξύ αυτών και δεκάδες μέλη από το ψηφοδέλτιο που στηρίζουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ.
- Είναι η ίδια πλειοψηφία που θεωρεί "συκοφαντία" -και απαντά με μηνύσεις- κάθε συνδικαλιστική αντιπαράθεση στην γραμμή της, με την οποία, όχι μόνο αρνείται την οργάνωση αγώνων, αλλά στηρίζει τις επιλογές των κυβερνήσεων και τα εκατοντάδες αντεργατικά μέτρα. Η πλειοψηφία αυτή έχει καταργήσει τις μαζικές διαδικασίες, τις γενικές συνελεύσεις. Οι συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων -όποτε γίνονται- είναι διαδικασία "fast track".
Πρόκειται για την ίδια πλειοψηφία που έχει οδηγήσει το σωματείο μακριά από τις αγωνίες και το πέλαγος των προβλημάτων των εργαζόμενων, ανυπεράσπιστους στις αυθαιρεσίες των ξενοδόχων.
Τα στελέχη του ΠΑΜΕ στον καθημερινό τους αγώνα, κρίνοντας την στάση και την δράση της πλειοψηφίας του ΔΣ, τεκμηριωμένα αποκαλύπτουν ότι αυτή αποτελεί στήριγμα των στόχων των εργοδοτών.
Η ενέργεια της διαγραφής έρχεται να υλοποιήσει σχεδιασμούς των ίδιων των ξενοδόχων ώστε να διασφαλίσουν χωρίς εμπόδια, πιο αυξημένη κερδοφορία, με συνέχιση στο τσάκισμα των μισθών και του καθεστώτος της εργασιακής γαλέρας. Προσπαθούν να εμποδίσουν όσους μπαίνουν μπροστά για να οργανώσουν τον αγώνα ενάντια στην επιδείνωση της ζωής των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.
Αυτό έκαναν τα στελέχη του ΠΑΜΕ. Πρωτοστάτησαν στην απόφαση των εργαζομένων σε δύο ακόμη ξενοδοχεία να ιδρύσουν σωματεία και να διεκδικήσουν επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις με κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Δεν είναι τυχαίο ότι αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση αυτής της προσπάθειας, η πλειοψηφία του κλαδικού σωματείου, έσπευσε να υπογράψει άρον-άρον νέα Κλαδική Σύμβαση που:
- Διατηρεί για ακόμη τρία χρόνια τους μειωμένους από το 2013 μισθούς.
- Καταργεί το πενθήμερο με διευθυντικό δικαίωμα και υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε δουλειά 7 ημερών, με εξαντλητικά ωράρια με μεγάλη φθορά στην υγεία των εργαζομένων.
- Επαναλαμβάνει το διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζόμενων.
Υπέγραψαν Συλλογική Σύμβαση στα μέτρα των ξενοδόχων. Σύμβαση που ακόμη κι έτσι εφαρμόζεται σε ελάχιστα ξενοδοχεία.
Η σημερινή πλειοψηφία στο ΔΣ του σωματείου με αυτή τη γραμμή, είναι μέρος του προβλήματος των εργαζομένων και της επίθεσης που δέχονται από τους εργοδότες, την κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση. Επίθεση που συνεχίζεται που εξελίσσεται κι έχει στόχο τις κατακτημένες με αίμα κατακτήσεις καθώς και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Δίνουν πολύτιμη βοήθεια στην εργοδοσία, παρέα με την πλειοψηφία στην ΓΣΕΕ και την Ομοσπονδία Επισιτισμού - Τουρισμού στο χτύπημα του ταξικού - εργατικού κινήματος.
Σημειώνουμε ότι αυτές οι προσπάθειες και πρακτικές απέναντι σε πρωτοπόρους εργαζόμενους, σε αγωνιστές δεν είναι πρωτότυπες. Στο παρελθόν τέτοιες πρακτικές εφάρμοζαν οι Μακρής, Θεοδώρου, πριν την Χούντα, αλλά και η Χούντα που, εκτός της διαγραφής, τους έστελνε εξορία. Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι με τέτοιες φτηνές, αλλά και απεγνωσμένες πρακτικές, θα ξεμπερδεύουν με τους αγωνιστές σε κάθε χώρο και κλάδο.
Η διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας αντικειμενικά θα βρεθεί στο προσκήνιο, ό,τι κι αν κάνουν μαζί κυβέρνηση, εργοδοσία και τα στηρίγματά τους στα συνδικάτα. Κανείς εργαζόμενος δεν μπορεί να συμβιβαστεί με την σύγχρονη δουλεία.
Καλούμε κάθε σωματείο, κάθε έντιμο συνδικαλιστή από κάθε κλάδο, που δεν ταυτίζει τον ρόλο του με αυτόν της πλειοψηφίας του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, να καταδικάσει τις διαγραφές των τριών συναδέλφων και να απαιτήσει να σταματήσει κάθε προσπάθεια να εμποδιστεί η ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο στον κλάδο να κάνει δική του υπόθεση την αλλαγή της κατάστασης στο σωματείο, την οργάνωση της πάλης για την διεκδίκηση των πραγματικών μας αναγκών».

Σύσκεψη από τις Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις Λάρισας πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης στο Εργατικό Κέντρο.
Η σύσκεψη έγινε στο πλαίσιο της προετοιμασίας του πανσυνταξιουχικού συλλαλητηρίου που θα γίνει στις 13 Ιούνη στη Θεσσαλονίκη με τη συμμετοχή των συνταξιούχων από Θράκη - Μακεδονία - Ήπειρο και Θεσσαλία.
Στη σύσκεψη μίλησε ο Παναγιώτης Πάλμος, οργανωτικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΙΚΑ και ο Χρήστος Κολοβός, οργανωτικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΟΑΕΕ, οι οποίοι αναφέρθηκαν στα νέα μέτρα που έρχονται και στα αντίμετρα, στο Ασφαλιστικό, στις περικοπές των συντάξεων, στην Υγεία κλπ.
Επίσης, τόνισαν ότι οι συνταξιούχοι δεν αποδέχονται τα μέτρα και ότι μπορούν να βάλουν εμπόδια στις βάρβαρες πολιτικές από όποια κυβέρνηση και να είναι, κάτι που αποδεικνύεται από την πείρα των προηγούμενων κινητοποιήσεων, αλλά και να δυναμώσουν ακόμα περισσότερο τα σωματεία τους, ώστε να μη μείνει κανένας συνταξιούχος εκτός.
Στο τέλος της σύσκεψης οι συνταξιούχοι έδωσαν ραντεβού αναχώρησης για τη Θεσσαλονίκη στις 13 Ιούνη, στις 8 π.μ., μπροστά από το Δημοτικό Ωδείο.
Συσκέψεις θα γίνουν και στους υπόλοιπους νομούς της Θεσσαλίας. Την Παρασκευή 26 Μάη στο Βόλο, τη Δευτέρα 29 Μάη στα Τρίκαλα και την Τρίτη 30 Μάη στην Καρδίτσα.

Κάλεσμα μαζική συμμετοχής στη σύσκεψη που διοργανώνουν για τους συμβασιούχους, απευθύνουν το Συνδικάτο ΟΤΑ Νομού Αττικής και οι Επιτροπές Αγώνα των συμβασιούχων των δήμων ΠειραιάΑμαρουσίου και Ωρωπού. Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 26 Μάη, στις 18.00 στον Κινηματογράφο «Αλκυονίς» (Ιουλιανού 42-46 πλησίον της πλ. Βικτωρίας στην Αθήνα) με σκοπό την κλιμάκωση του αγώνα μπροστά στην απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και τις 15.000 απολύσεις που ετοιμάζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.
«Η παρουσία σου», αναφέρουν οι διοργανωτές,  «είναι επιβεβλημένη για να κουβεντιάσουμε, να προετοιμάσουμε, να οργανώσουμε τον αγώνα μας μπροστά στις 15.000 απολύσεις που ετοιμάζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ εκμεταλλευόμενη την απαράδεκτη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Η κυβέρνηση έχει την ευθύνη για το πρόβλημα που δημιούργησε και αυτή και οφείλει να το λύσει. Δεν πρέπει να τσιμπήσουμε από τη καλλιέργεια εφησυχασμού και αναμονής που προσπαθούν να σπείρουν κυβέρνηση, πλειοψηφία της ΚΕΔΕ και η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΠΟΕ ΟΤΑ ότι τάχα περιμένουν την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και μετά η κυβέρνηση θα νομοθετήσει για τη παραμονή μας στη δουλειά μέχρι τα τέλη του χρόνου.
Συνάδελφοι κανένας δεν μπορεί να παίζει με το μεροκάματο μας και την αξιοπρέπεια μας. Εμείς έχουμε τη δύναμη, χωρίς εμάς κανένας χώρος και καμιά υπηρεσία δεν μπορεί να λειτουργήσει. Απαιτούμε να έχουμε Μόνιμη και Σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα για να μπορούμε να ζήσουμε τους εαυτούς μας και τα παιδιά μας. Και από αυτό το αίτημα δεν κάνουμε βήμα πίσω. Ας το πάρουν χαμπάρι.
Απαιτούμε από τη κυβέρνηση να μην γίνει καμία απόλυση συμβασιούχου και άμεσα να φέρει νομοθετική ρύθμιση που θα μετατρέπει όλες τις συμβάσεις από Ορισμένου Χρόνου σε Αορίστου χωρίς όρους και προϋποθέσεις».

«Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των κενών θέσεων, μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις» είναι η απάντηση του Σωματείου Εργαζομένων στο ΠαΓΝΗ, στις δηλώσεις του υπουργείου Υγείας για τις 12 προσλήψεις νοσηλευτών, όταν μόνο η νοσηλευτική υπηρεσία έχει 250 κενές θέσεις και μόλις το προηγούμενο διάστημα αποχώρησαν.
«Όσα δελτία Τύπου και αν σταλούν από το υπουργείο Υγείας και από τη διοίκηση, για να ενημερώσουν τους κατοίκους του Ηρακλείου ότι στο ΠαΓΝΗ έγινε πρόσληψη 12 νοσηλευτών, δεν μπορούν να κρύψουν τις ευθύνες που έχει ο καθένας με το μερίδιό του για την κατάσταση που βιώνουν οι ασθενείς και οι υγειονομικοί σήμερα», τονίζει το Σωματείο και συνεχίζει: «Ναι, είναι αλήθεια ότι έγιναν 12 προσλήψεις νοσηλευτών (10 ΤΕ και 2 ΔΕ). Αλλά ήρθαν 10! Γιατί οι 2 ήταν ήδη στο ΠαΓΝΗ ως επικουρικό προσωπικό. Το υπουργείο και η διοίκηση δεν ανέφεραν όμως πόσοι αποχώρησαν αυτό το διάστημα. Το τελευταίο διάστημα έφυγαν από το δυναμικό του νοσοκομείου (παραίτηση, απόσπαση, μετάταξη) 7 νοσηλευτές. Αν το υπουργείο και η διοίκηση θεωρούν ότι 3 νοσηλευτές (που είναι ουσιαστικά συν στη δύναμη) θα ενισχύσουν και θα αναβαθμίσουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας στο νοσοκομείο μας, η πραγματικότητα τους διαψεύδει».
«Οι υγειονομικοί εργαζόμενοι δεν αντέχουμε άλλο!», υπογραμμίζει το Σωματείο. «Εντατικοποίηση της δουλειάς, έλλειψη μόνιμου προσωπικού, μονοήμερες μετακινήσεις, αλλότρια καθήκοντα, δουλειά χωρίς ρεπό για να βγουν οι άδειες, εβδομαδιαία υπάρχουν κενά σε βάρδιες που καλύπτονται (με ευθύνη της διοίκησης) με συνεχόμενα ωράρια, η παραβίαση του πενθήμερου από το εξαντλημένο προσωπικό, συγχωνεύσεις κλινικών, μείωση χειρουργικών κρεβατιών κατά την καλοκαιρινή περίοδο. Όλα τα τμήματα λειτουργούν στο όριο ασφάλειας. Μόνο η νοσηλευτική υπηρεσία έχει 250 κενές θέσεις! Την ίδια ώρα η κυβέρνηση με δική της ευθύνη κρατά όμηρους τους εργαζομένους επικουρικούς, τους εργαζομένους της Παιδοψυχιατρικής με κίνδυνο να απολυθούν τέλος Σεπτέμβρη του 2017 και παράλληλα τέλος του Δεκέμβρη απολύει τους εργαζομένους στην καθαριότητα και σίτιση που τους υποχρέωσε με το πιστόλι στο κρόταφο να υπογράψουν τις απολύσεις τους. Τον Ιούνιο 2 νοσηλευτές απολύονται από την Καρδιοχειρουργική Κλινική».
Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ, «καλεί τους ασθενείς και τους εργαζόμενους να μη χαμηλώσουν τις απαιτήσεις και να διεκδικήσουν:
  • Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, αποκλειστικά κρατικό και δωρεάν σύστημα ΠΦΥ ενταγμένο στο ενιαίο κρατικό σύστημα Υγείας, με κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των κενών θέσεων. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις».

Υπερψηφίστηκε το νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου στο χώρο της Εκπαίδευσης» από τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ και των ΑΝΕΛ, οι οποίοι ωστόσο καταψήφισαν το άρθρο για τη δημιουργία Τεμένους.
Το ΚΚΕ καταψήφισε επί της αρχής το νομοσχέδιο και υπερψήφισε τα άρθρα 5 για το Τέμενος και 7 για το Σικιαρίδειο Ίδρυμα.
Το άρθρο 5 για το Τέμενος το ψήφισε η ΝΔ μετά την απόσυρση από τον υπουργό Παιδείας Κώστα Γαβρόγλου της παραγράφου 2 που σχετίζονταν με την χρηματοδότησή του και από πηγές εκτός του κρατικού προϋπολογισμού. Το ψήφισαν επίσης Δημοκρατική Συμπαράταξη, το Ποτάμι και η Ένωση Κεντρώων, ενώ από τους ΑΝΕΛ ο Θεόδωρος Κατσίκης διαβεβαίωσε ότι δεν τίθεται θέμα κυβερνητικής πλειοψηφίας. Το άρθρο 5 καταψήφισε και η Χρυσή Αυγή. 
Στην τοποθέτησή του ο ειδικός αγορητής του ΚΚΕ, Γιάννης Δελής, προειδοποίησε ότι η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ θα φέρει ειδικό μνημόνιο για την Παιδεία σε βάθος τριετίας, που είναι καρπός της αγαστής συνεργασίας κυβέρνησης - θεσμών υπό την εποπτεία της ΕΕ και του ΟΟΣΑ.
Στο 4ο μνημόνιο, που πρόκειται να φέρει η κυβέρνηση, μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται: Αξιολόγηση, σύμφωνη με το γενικό σύστημα αξιολόγησης της δημόσιας διοίκησης, ως βασικό εργαλείο για την απαρέγκλιτη υλοποίηση της αντιλαϊκής πολιτικής, επέκταση της μαθητείας, που είναι το άλλο όνομα της φθηνής εργασίας των νέων, αποκέντρωση και αυτονομία της σχολικής μονάδας που θα αναζητά τους αναγκαίους πόρους στην αγορά και τους γονείς και ακόμα μεγαλύτερη φροντιστηριοποίηση του Λυκείου. «Τα ίδια ζητούσε και ο ΣΕΒ με το κείμενο 12 θέσεων για την Παιδεία και οι επιθυμίες του ΣΕΒ είναι για σας διαταγή», επισήμανε, απευθυνόμενος προς την κυβέρνηση ο Γ. Δελής.
Κατήγγειλε την κυβέρνηση που κάνει εμπόριο ελπίδας το δικαίωμα στη δουλειά χιλιάδων αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, θεσμοθετώντας τη μερική απασχόληση και την εργασιακή περιπλάνησή τους.
Υπογράμμισε ότι το νέο νομοσχέδιο καθορίζει τα κριτήρια επιλογής των διευθυντών των σχολικών μονάδων που στην πραγματικότητα η κυβέρνηση προωθεί την αξιολόγηση με πιο ύπουλο τρόπο από τη ΝΔ, καθώς προβλέπεται πως πρώτα θα κρίνουν οι υφιστάμενοι τους προϊστάμενους και μετά το αντίστροφο. «Με το μανδύα της συμμετοχικότητας των εκπαιδευτικών εφαρμόζεται καμουφλαρισμένη η αξιολόγηση», επισήμανε χαρακτηριστικά.
Κατήγγειλε ότι παραμένει το αντικειμενικά απροσμέτρητο και καθαρά υποκειμενικό κριτήριο της προσωπικότητας και συγκρότησης του υποψήφιου διευθυντή με προσωπική συνέντευξη που θα κρίνεται από τα κατά τόπους συμβούλια όπου οι κυβερνητικές επιλογές είναι εγγυημένες από χέρι, καθώς η κυβέρνηση διορίζει τα 4 από τα 7 μέλη του. 
Ο κομμουνιστής βουλευτής επισήμανε ότι το άρθρο 1 με τις διατάξεις του επεκτείνει και επικαιροποιεί το νόμο Διαμαντοπούλου του 2010, ο οποίος έθεσε το πλαίσιο, το περιεχόμενο και τους όρους λειτουργίας του λεγόμενου νέου σχολείου της αγοράς, που ενσωματώνει όλη τη στρατηγική ΕΕ και του κεφαλαίου για το ρόλο της εκπαίδευσης στην εξυπηρέτηση των σημερινών αναγκών των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και του βάρβαρου συστήματός τους. Αυτός ο νόμος, που ψηφίστηκε πριν ακόμα από το 1ο μνημόνιο της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, είναι το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα της στρατηγικής σύμπλευσης των κομμάτων του ευρωμονόδρομου στον τομέα της Παιδείας.
Ο Γ. Δελής πρόσθεσε ότι «μέσα σε αυτό το πλαίσιο καθορίζεται όχι μόνο η επιλογή, αλλά και ο ρόλος των διευθυντών και των εκπαιδευτικών στελεχών με ισχυρότερο κριτήριο το βαθμό συμφωνίας τους και αποδοχής αυτού του ταξικού νέου σχολείου της αγοράς και της ικανότητάς τους να το υπηρετήσουν αποτελεσματικά.
Αναδεικνύεται επίσης ο υπέρτατος σκοπός του σχολείου στην καπιταλιστική κοινωνία, που είναι αφ' ενός η αναπαραγωγή της κυρίαρχης ιδεολογίας και αφ' ετέρου η προετοιμασία του κατάλληλου φθηνού, ευέλικτου και πειθήνιου αυριανού εργαζόμενου ώστε να εξυπηρετούνται και τα ιδεολογικά και τα άμεσα οικονομικά συμφέροντα των καπιταλιστών».
Ο Γ. Δελής αναφέρθηκε και στο άρθρο 5 του νομοσχεδίου, το οποίο προβλέπει τη δημιουργία και λειτουργία ισλαμικού τεμένους. Όπως είπε, το ΚΚΕ θα ψηφίσει το συγκεκριμένο άρθρο, παρότι έχει κάποιες διαφωνίες και ερωτήματα στα οποία μάλιστα απέφυγε να απαντήσει ο αρμόδιος υπουργός, όπως για την παράγραφο που προβλέπει ότι οι πόροι του τεμένους μπορεί να προέρχονται από άλλο κράτος ή άλλο διεθνή οργανισμό κ.ά.
Επίσης, το ΚΚΕ θα ψηφίσει το άρθρο 7 σχετικά με το Σικιαρίδειο Ίδρυμα για την άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος χρηματοδότησης που αντιμετωπίζει, καταγγέλλοντας πάντως την ευθύνη της κυβέρνησης για τη χρόνια υποχρηματοδότηση του ιδρύματος.
Εξέφρασε τη διαφωνία του ΚΚΕ στις παρεμβάσεις της κυβέρνησης για το προσωπικό των Ειδικών Σχολείων καθώς πλέον σε αυτά τα σχολεία θα μπορεί να διδάξει ο κάθε εκπαιδευτικός χωρίς εξειδίκευση, ενώ φαίνεται να ανοίγει ο δρόμος για την κατάργηση της κατ’ οίκον διδασκαλίας για τα παιδιά που δεν μπορούν να μετακινηθούν από το σπίτι τους.

MKRdezign

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget